対象表示のある求人
求人一覧・求人詳細に「入社支度金対象」と表示されている求人が対象です。
Signing Bonus
入社支度金制度
新しい職場で働き始める準備を支えるため、対象求人へ所定の方法で応募し、当社規定の条件を満たした方へ入社支度金を支給します。
支給額5〜10万円当社規定による
Eligibility
対象となる主な条件
地域だけで一律に決まる制度ではなく、求人ごとに対象・対象外を設定しています。
直接応募
当社Webサイト、電話などから当社へ直接応募した場合が対象です。
ハローワーク経由
ハローワークを通じて応募した場合も対象です。
紹介会社経由は対象外
人材紹介会社や紹介業者を経由した応募は対象外です。
支給額・支給時期・その他の条件は、求人と選考時期により確認します
実際の支給額、支給時期、雇用形態、在籍条件、過去の勤務歴などの詳細は当社規定に基づきます。応募前または選考時に採用担当へご確認ください。
Current Positions
現在の対象求人
CMSで「入社支度金対象」に設定され、現在公開中の求人を自動表示しています。
Flow
応募から支給確認まで
- 1
対象求人を確認
「入社支度金対象」の表示がある求人を選びます。
- 2
直接またはハローワークから応募
紹介会社を経由せずに応募してください。
- 3
選考時に条件を確認
対象可否、支給額、支給時期等を採用担当と確認します。
- 4
入社後、規定に基づき支給
当社規定の条件を満たした場合に支給します。
FAQ
よくある質問
東京の求人はすべて対象ですか？
いいえ。地域ではなく求人ごとに設定します。対象バッジのある求人をご確認ください。
福岡の求人も対象になりますか？
福岡でも、対象として設定された求人は制度の対象になります。
人材紹介会社から応募した場合は対象ですか？
紹介会社・紹介業者を経由した応募は対象外です。
支給額は一律ですか？
5〜10万円の範囲で、求人や当社規定に基づき決まります。選考時にご確認ください。
Contact
対象条件を確認してから応募したい方へ
応募予定の求人名を添えて、採用担当へお問い合わせください。