上京も、帰郷も、キャリアの一部に。
東京で磨き、福岡で活かす ― 成長と安定の両立を応援します。
「東京スタート・福岡リターン型採用制度」
制度の目的
ゆくゆくは福岡で働きたいが、首都圏での就業経験を希望する看護師・PT・OT・STのために、東京でスキルと経験を積み、将来的に福岡に戻って働ける柔軟なキャリア制度です。
キーポイント
- 対象：単身者限定（配偶者同居は個別協議可）
- 東京勤務 → 福岡勤務のキャリアパス
- 引越し補助・家賃補助あり（2年+2年の最大4年間）
安心して挑戦できる生活サポート
| サポート項目 | 内容 | 備考 |
|---|---|---|
| 引越し補助 | 上限10万円 | テレビ・冷蔵庫・洗濯機を会社で用意 |
| 家賃補助 | 月3～5万円 | 最長2年、東京継続の場合はさらに2年延長 |
| 契約主体 | 本人名義 | |
| 在籍義務期間 | 2年間 | 期間終了後は東京継続勤務・福岡異動・退職いずれも自由 |
制度利用フロー
Q & A
東京ではどこで働きますか？
訪問看護ステーション江戸川（東京都江戸川区宇喜田町1311-1-101）、訪問看護ステーション都葦 東雲(しののめ)（東京都江東区東雲2-3-17-4-005）、訪問看護ステーション都葦 毛利（東京都江東区毛利1-11-19-501）、訪問看護ステーション都葦 門前仲町（東京都江東区深川1-8-18）のいずれかの事業所からの訪問看護サービス提供となります。
福岡ではどこで働きますか？
訪問看護ステーション都葦 福岡（福岡県福岡市中央区渡辺通2-6-12-807）からの訪問看護サービス提供となります。
家庭の事情等により、配偶者・家族の同居が必要な場合は使えますか？
個別協議により適用の判断をいたします。まずはお気軽にお問い合わせください。
福岡への移動時期は指定できますか？
原則として2年経過後、本人の希望により相談可能です。
2年経過後、福岡へ戻る際の引越し補助もありますか？
個別協議により適用の判断をいたします。まずはお気軽にお問い合わせください。
